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Ilka Prinz begleitet Sie dabei, Ihre Stärken und Potenziale zu entdecken und Ihr Selbstbewusstsein zu stärken. Im Coaching erwartet Sie Empathie, Respekt und Engagement – für Ihre persönliche Entwicklung und innere Ausgeglichenheit.

„Nur wer seine Ziele
wirklich kennt,
kann sie auch erreichen.“

NACHWUCHSFÜHRUNGSKRÄFTE:
ERFOLGREICH FÜHREN - SICH UND ANDERE.

Die Herausforderung:

Der Rollenwandel vom Mitarbeiter zur Führungskraft wird sehr oft unterschätzt. Junge (Nachwuchs-)Führungskräfte, die sich im Vorfeld durch überdurchschnittliche fachliche Kenntnisse für die neue Position qualifiziert haben, brauchen in der ersten Zeit besondere Unterstützung und Aufmerksamkeit. Oft kann dies im turbulenten Arbeitsalltag jedoch nicht gewährleistet werden. Damit entgehen dem gesamten Unternehmen wertvolle Ressourcen, die jeder Einzelne sowie das gesamte Team neben fachlichen Kompetenzen mitbringt.

Themen:

  • Führungskompetenz dank Selbstführungskompetenz
  • Führungsstabilität dank Stressresistenz
  • Führungssicherheit dank Zielklarheit
  • Führungserfolg dank klarer Kommunikation
  • Teamerfolg durch individuelles Führen

Zielsetzung:

Dieses Nachwuchsführungskräfte-Programm zielt auf die Bewusstmachung des Wechsels der Identität, der mit jedem Führungskraft-Werden einhergeht. Im Laufe jedes einzelnen Moduls wird den Teilnehmern deutlich, was genau Führungskompetenz umfasst und welches Bewusstsein es braucht, um langfristig erfolgreich und stabil zu führen.

Das Programm richtet sich bewusst an Nachwuchsführungskräfte und junge Führungskräfte, um verschiedene Erfahrungsstände in der Gruppe zu nutzen und so gegenseitiges Fördern zu unterstützen.

Leistung:

Um die Nachhaltigkeit zu sichern, erstreckt sich das Nachwuchsführungskräfte-Programm über 6 Monate. Es umfasst 14 Module. Die Dauer eines Moduls beträgt maximal einen halben Tag. Bei Bedarf können je 2 Module zu einem Tag kombiniert werden.

Nach jeweils ca. 4 – 6 Modulen wird ein Modul genutzt, die gewonnen Einsichten und Kenntnisse sicherzustellen und zu festigen.

Bei Bedarf können begleitend oder im Anschluss an das Training punktuell Einzelcoachings gebucht werden.

Teilnehmer:

Dieses Programm richtet sich sowohl an Nachwuchsführungskräfte als auch an junge Führungskräfte, die ihre Führungsposition seit 1-2 Jahren innehaben.

Termine:

Dieses Seminar ist als inhouse-Veranstaltung buchbar.